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新起点 新征程——贵阳农商银行组织开展2017年新入职员工培训
贵阳农村商业银行 http://www.gynsh.com | 发布日期:2017-08-31 | 来源:人力资源部
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  为强化新入职员工的合规意识和规矩意识,提高员工职业操守,帮助新员工快速系统的了解银行基础知识和我行基本业务,8月7日至11日,我行组织2017年新入职的40名员工开展了为期五天的集中培训。
  在8月7日上午的开班仪式上,总行纪委书记、监事长肖家璇同志代表行党委为新员工作了开班讲话。在讲话中,肖书记对新员工的到来表示欢迎,同时提出了三点希望和要求:一是高学历人才意味着在学习方面能力较强,但在工作方面的建树如何,还有待进一步了解,因此,贵阳农商银行为大家提供了这个工作平台,希望大家都能充分发挥主观能动性,为企业创造价值,才能实现自身价值;二是“君子爱财、取之有道”,要紧紧守住合规这个底线、远离纪律这根红线,始终做到事事合规、时时合规;三是要珍惜学习机会,沉下心来认真参训,尊重老师,积极互动,多听多想多问,真正学有所悟、学有所得,同时要服从管理,维护我行的良好形象。
  此次培训共开设了银行基础业务知识、小微企业信贷产品等17门课程,师资主要来源于我行管理人员和业务骨干,培训主要采取现场教学为主、集中网络授课为辅的方式进行。尤其是在合规意识教育方面,为牢固树立新员工的合规意识,特别邀请到具有丰富工作经验的彭睿副行长给新员工进行合规文化教育授课,通过实际案例,深入浅出的为新员工阐述了银行合规建设的重要性和必要性,并结合当前监管政策,引导新员工正确认识和把握合规管理的几组关系,以及如何培育银行良好的合规文化。同时,为强化新员工的纪律意识,总行组织参训人员前往乌当警示教育基地开展了主题为“警钟长鸣、廉洁从业”的警示教育培训,并邀请到乌当区检察院办案人员现场为员工作讲解,通过发生在我市一例例鲜活的案例,让参训人员受之有教、入脑入心。
  在8月11日下午的结业仪式上,总行人力资源部精心组织了一场以“站在新起点,我有话想说”为主题的结业演讲,大家纷纷上台演讲发言,谈感想,提建议,寄希望,展未来。
  目前新入职员工已全部充实到各条线工作,按照行党委提出“要突出打造学习型团队”的要求,在今后工作中将进一步对新员工开展针对性培训,为他们提供培训的机会、学习的平台,让员工在干中学、学中用、边学边用、学以致用,切实提高新员工的业务技能水平。

 

 

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