贵阳农商银行2021年“超享学·旭日计划”新员工岗前培训圆满结束

贵阳农商银行 http://www.gynsh.com | 发布日期：2021-08-23 07:11 | 来源： 人力资源部

字号：[ 大 中 小 ] 【打印本页】

为使2021年新员工快速融入新集体、适应新岗位，总行人力资源部于7月30日启动贵阳农商银行2021年“超享学·旭日计划”新员工岗前培训项目，来自海内外、省内外“QS100”、“双一流”等高校的50名学子齐聚贵州师范学院接受培训。这些新鲜活力的加入，将成为助力我行实现“一二五”计划的新生力量。

本次“旭日计划”培训，旨在帮助新员工入职后能快速适应新环境、新工作、新角色。培训采取线上与线下相结合，理论与实操相结合，业务教学与警示教育相结合的形式，开设了银行基础知识、反洗钱、营销等方面的13门基础课程，其中8门课程由我行内训师结合实际工作经验授课，让新员工在短短两周的培训时间里多方式、多维度、系统化地学习我行基本业务与操作技能。

在8月11日举行的培训结业典礼上，行党委副书记王敏参加会议，并开展了“书记直通车”座谈交流会，听取了近三年入职的员工代表围绕“职业归属感、企业认同感、个人责任感”所作的发言。

王敏对青年员工提出三点要求，一是勿忘初心，勇担使命，要坚守好自己的初心，要甘于做平凡岗位的坚守者，勇于做开拓创新的推动者，不要做因循守旧的沉默者；二是希望新员工们能保持定力和耐性，在工作中多做、多问、多想、多总结，少谈、少比、少虚、少浮躁，在岗位实践中涵养“硬功夫”，练就“宽肩膀”；三是希望新员工们积极作为、大有作为，在平凡岗位上做精、做细、做到极致，做出不平凡的业绩，为我们的队伍注入新的活力和创造力！

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，愿我们每一位新老员工都能有坚定不移的追求和坚韧不拔的意志，在各种险滩中壮筋骨、长才干，始终保持越是艰难越要向前的锐气，为建设“乡村振兴特色银行”戮力前行。

来源：人力资源部

编辑：朱胜杰

复核：刘　凌

审核：廖满琴

上一篇：【节能宣传周】2021年... 下一篇：【新型冠状病毒科普知...